3月9日，無錫市濱湖區(qū)政府召開了2017年全區(qū)經(jīng)濟工作會議，會議對2016年度濱湖區(qū)塊范圍內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)進行了表彰，其中，濱湖區(qū)政府充分認可我司的綜合實力，評選我司為2016年度濱湖區(qū)“服務(wù)業(yè)規(guī)模型企業(yè)”。

在草長鶯飛、春意盎然的三月，我們迎來了第107個國際勞動婦女節(jié)，為慶祝這一節(jié)日，公司工會為廣大女職工精心策劃了“女神節(jié)”主題活動。一早步入公司大廳，就感受到了濃濃的節(jié)日氛圍，公司一樓大屏幕上早早地打上了祝福女職工節(jié)日快樂的字樣，并為女職工們準備了節(jié)日小禮物。在這個特別的日子里，祝福公司所有的“女神”們在人生舞臺上舞出精彩、綻放美麗。...

為進一步提升公司科室負責(zé)人的職業(yè)素養(yǎng)、系統(tǒng)思維和管理能力，根據(jù)公司科室負責(zé)人培訓(xùn)規(guī)劃，人力資源部于2月25-26日在錫組織開展了科室負責(zé)人訓(xùn)練營第三期培訓(xùn)。 在上一期對管理有了整體認識的基礎(chǔ)上，本期培訓(xùn)恰逢公司年度目標任務(wù)分解的時機，特別安排了《目標管理與高效溝通》2天主題課程。25日主要講授了目標制定、目標分解、計劃編制及時間管理等內(nèi)容，26日從溝通的四個環(huán)節(jié)逐一探討什么是高效溝通，并從影響力、同理心、性格類型、共贏四個方面結(jié)合案例進一步闡述如何進行高效溝通。 為使學(xué)員養(yǎng)成自我閱讀的習(xí)慣并檢驗大家的讀書成果，25日晚上進行了《高效能人士的7個習(xí)慣》拆書匯報。各小組就拆書情況、拆書收獲以及結(jié)合實際案例的心得體會進行了分享，本次匯報特邀科室負責(zé)人教練——技術(shù)部王奇勛經(jīng)理、商務(wù)與審計部門兼造價中心楊登祿經(jīng)理和人力資源部張芳經(jīng)理作為評委進行點評。 公司正在快速發(fā)展，作為公司管理的核心單元，科室負責(zé)人也需要不斷成長?？剖邑撠?zé)人系統(tǒng)培訓(xùn)為大家的成長提供了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源和平臺，希望大家能夠做到行知合一，真正將所學(xué)知識...

近日，人力資源社會保障部發(fā)文公布了經(jīng)國務(wù)院批準的2016年享受政府特殊津貼人員名單，我司楊良生總經(jīng)理成功入選。 政府特殊津貼制度是黨和政府關(guān)心、關(guān)懷廣大高層次高技能人才，激勵其發(fā)揮引領(lǐng)作用，為國家建設(shè)做出更大貢獻的重要制度。是黨中央、國務(wù)院為加強和改進黨的知識分子工作，關(guān)心和愛護廣大專業(yè)技術(shù)人員而采取的一項重大舉措。這對于進一步營造“尊重知識、尊重人才”的良好社會環(huán)境，加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)發(fā)揮了重要作用。...