近日，從無錫市總工會傳來喜訊，公司工會愛心母嬰室以及項目化管理復(fù)制推廣工作雙雙獲得無錫市總工會發(fā)文表彰，為支持兩項工作持續(xù)深入開展，市總工會特向公司工會劃撥了兩筆共計4萬元的項目扶持獎勵基金。愛心母嬰室項目是公司工會2017年為職工辦實事的重點工作，對照市總工會關(guān)于愛心母嬰室的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，公司工會從選址、硬件添置、軟件優(yōu)化等方面下足功夫，最終通過市總工會的驗收，順利掛牌，解決了公司女職工哺乳期的尷尬難題;項目化管理復(fù)制推廣工作吸取了兄弟單位工會的優(yōu)秀做法，結(jié)合公司工會工作實際，進(jìn)行復(fù)制推廣，為提升職工參與工會活動積極性、科學(xué)量化對分工會的考核指明了全新的工作方向。據(jù)統(tǒng)計，過去的兩年里，無錫市總工會先后向公司工會劃撥各類獎勵基金63580元，在充分肯定公司工會工作的同時，也有力地促進(jìn)了工會各項工作的開展。

近年來，公司工會在公司黨委以及上級總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，從加強自身建設(shè)、促進(jìn)提質(zhì)增效，保障職工權(quán)益，構(gòu)建企業(yè)文化等方面切入，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，腳踏實地保落實，積極有效地發(fā)揮工會組織應(yīng)有的職能，搭建職工與公司良性溝通的橋梁，努力成為職工信賴的娘家人，公司發(fā)展的助推者。

2017年是公司工會換屆年，新一屆工會委員會成立后，在公司黨委和上級總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和工會工作發(fā)展新形勢，以保落實重實效工作實施標(biāo)準(zhǔn)，確保工會工作持續(xù)發(fā)力，為保障職工權(quán)益發(fā)聲、為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航！