為增強公司項目總工的技術水平和管理能力，完善公司技術人員職業(yè)發(fā)展通道，同時培養(yǎng)一批優(yōu)秀的項目總工團隊，以滿足公司快速穩(wěn)定發(fā)展的需求。人力資源部和技術部繼今年5月份舉行第一期項目總工培訓之后，又于11月20日-22日聯(lián)合舉辦了公司2014年度第二期項目總工培訓。

11月20日上午，公司副總經(jīng)理夏風從項目總工的角色定位、職責要求及公司目前項目總工團隊的現(xiàn)狀等方面對本期培訓的學員提出了要求，為本期培訓做了訓前總動員。在隨后為期2天半的培訓課程中,各位講師精彩講授、積極分享，各位學員認真聆聽、熱烈互動，使本期培訓取得圓滿成功。在培訓即將結束時，公司總經(jīng)理楊良生也特意抽出寶貴的時間對公司項目總工團隊提出了希望和要求。公司領導的關注，對公司項目技術團隊起到了很好的激勵作用，也促使各位培訓學員回到項目上以更大的熱情投入工作。

在全部培訓課程結束后，公司人力資源部和技術部秉著公平公正的原則對所有參訓學員組織了統(tǒng)一考核和密封閱卷，經(jīng)最終成績匯總，共有30名學員通過了項目總工培訓考核。

本期項目總工培訓的成功舉辦標志著公司項目總工資格培訓已經(jīng)步入規(guī)范化。公司人力資源部和相關職能部門也將繼續(xù)努力，用更加優(yōu)質的培訓課程和科學的培訓組織去回饋公司領導和同事對培訓工作的支持！

培訓現(xiàn)場

考核現(xiàn)場

培訓班合影